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Gestion des capitale humaine dans une économie du savoir : le cas des centres de recherche scientifiques en Algérie

 

Samah SOULEH

 

Résumé

Cette étude a pour le but d’examiner la gestion du capital humain à travers les approches de la gestion des compétences et la gestion des connaissances, dans les centres de recherche en Algérie tell que (CREAD, CRSTRA, CDTA, CDER, CERIST, CRBt, CRAPC, CSC, CRSTDLA, et CRASC). Les données sont collectées à travers des interviews et de questionnaire durant la période 2011-2012, et elles sont analysées avec SPSS 18.0 pour déterminer les relations entre les différents facteurs. Les résultats supportent largement les hypothèses.

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