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Rabiaâa KHETTACHE
Grade : Maître de conférence AR KHETTACHE
Division :FEI
Centre de recherche :     Centre de Recherche en Economie
                                    Appliquée pour le Développement - CREAD.

Adresse professionnelle :1 Rue Djamel El Dine El Afghani. Université d’Alger 2
Mobile +213 (0)551998745
Fax +213 (0)21 94 17 16
E-Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Étude et diplômes:

  • Mars 2006 : Habilitation à Diriger les Recherches (HDR) – Psychologie Sociale et du Travail.
  • Sept 1987 : Doctorat 3em Cycle en Psychologie Sociale Expérimentale.-Laboratoire du CNRS - PARIS VII . France.
  • Juin 1983  : D.E.A en Psychologie Sociale Expérimentale. Laboratoire du CNRS - PARIS VII. France.
  • Juin 1980  : Licence de psychologie industrielle- Université d’Alger.
  • Nov/2000   : Formation à la Médiation et Gestion Positive des conflits - Namur-Belgique Belgique.
  • 2002/2003  : Thérapie Psychanalytique de groupe .

Expérience dans l’Enseignement :

  • De Sept 1995 à ce jour : Département de Psychologie et Sciences de l’Education et de l’Orthophonie. Université d’Alger 2.
  • De sept 1995 à mars 2006 - Chargée de cours
  • De mars 2006 à ce jour -Maitre de conférences A.
  • De janv. 1990 à Sept 1995.Institut National des Industries manufacturières.INIM. Boumerdès .
                                          - Chargée de cours
  • De nov. 1987 à déc. 1989. Institut de Sociologie.Université Badji Mokhtar –Annaba .
  • 1987 à 1988 : Maitre assistante
  • 1988 à 1989 : Chargée de cours

 

Responsabilités Pédagogiques, Administratives et Scientifiques :

  • 2012/2013    : Responsable du Doctorat LMD. de Psychologie du Travail et Organisation.
  • 2010 à 2013 : Responsable de Licence LMD de Psychologie du Travail et Organisation.
  • 2010 à ce jour : Responsable de Master LMD de Psychologie du Travail et Organisation .
  • 2007/2008 : Responsable de DPGS « Genre, famille et travail ».Département de Psychologie , des Sciences de l’Education et de l’Orthophonie. Université d’Alger .
  • 2011/2012 .Membre du comité Scientifique du Département de Psychologie, des Sciences de l’Education et de l’Orthophonie.. Université d’Alger 2.
  • 1988/1989.Responsable du DPGS’’Communication et Relation dans le Travail ‘’.Université d’Annaba en collaboration avec l’Université Laval.Quebec.Canada.Formation destinée aux cadres du complexe Sidérurgique d’ELHadjar (SNS). Annaba.
  • 1987à1989 :Chef de Département Recherche et Activités Scientifiques.Institut de Sociologie.Université Badji Mokhtar d’Annaba.
  • 1987 à 1989 . Membre du conseil scientifique.Institut de Sociologie.Université Badji Mokhtar d’Annaba. 1980 /1981- Chef de département Recrutement et Sélection à la Pharmacie Centrale Algérienne (PCA) - Dar el Beida   –ALGER.
    1974 /1975- Sous intendante au lycée Saint Augustin- ANNABA.

Publications d’ articles :

  • 1.’’L’accompagnement en Incubation et Développement Compétences Entrepreneuriales : analyses des concepts ,analyse des indicateurs’’.Revue de l”URNOP:’’SCIENCE DE L’HOMME’’.Déc2013. N°12.
  • 2 -: "Explication des résultats scolaires selon les croyances internes /externes chez les élèves algériens du 3epallier du fondamental (7,8, 9) ". مصر, الاسكندرية - 34 رقم Juillet 2013"عالم التربية "
  • 3 - مقال حول "حلقة الجودة :المبادئ، والمناهج وطرق العمل فيها '' .Revue semestrielle ‘’DIRASSAT”. Etudes en Sciences Humaines et Sociales , publiée par la faculté des sciences humaines et sociales –Université d’Alger 2 : N°20.DEC 2012.
  • 4 -"Différentes étapes de la construction d’une échelle d’attitudes et de représentations des facteurs de risques pour la santé en Algérie’’ In PENSEE ET SOCIETES. Revue Trimestrielle. ETUDES ET RECHERCHE. N 16 . JUIN 2013.
  • 5 -"Explication de la réussite et de L’échec chez les élèves du 3eme palier du fondamental selon la théorie de l'attribution causale." Paru dans "Etudes Psychologoques et Educatives. Revue du Département de Psychologie,des Sciences de l'Education et de l'Orthophonie.Université d'Alger 2. Année 2012,N°9.
  • 6-Publication dans les Actes du Colloque National sur : "Réalités des Méthodes de Recherche Scientifiques en Sciences Sociales dans l’Université Algérienne", qui s'est déroulé Le 07/08 déc. 2011-Publié par l'Université Saad  Dahleb - BLIDA/ANDRU. Communication sur : " Problématique de la Construction d’une Echelle de Mesure en Algérie ". pp 371-379.

Communications internationales :

  • -12/13 Mars 2014.Communication(acceptée) sur: ’’Le Stress chez les Jeunes Algériens : Causes, Conséquences et Gestion ’’.Congrés international sur ‘’Questions contemporaines de la jeunesse et developpement de l’esprit de citoyenneté dans la société’’ .Departement de Psychologie,des sciences de l’Education et de l’Orthophonie.Universit d’Alger 2.
  • - 23 Sept 2013.Communication sur:’’ Les facteurs de risques pour la santé en Algérie’’.Premier Séminaire International sur ‘’L’apport des sciences sociales à la santé’’.Faculté des sciences humaines et sociales. Campus Aboudaou.Université de Béjaia .
  • - 21/23Nov. 2011 .Communication sur :"L’appui des Structures d’accompagnement dans la Formation Universitaire en Entrepreneuriat :Cas des Incubateurs et Pépinières d’Entreprises Algériens”. Colloque International Sur: "L’Université et l’Entrepreneuriat".Université Badji Mokhtar .Annaba.
  • - 03 /04 Mai 2011.Communication sur "Explication de la Réussite et de l’Echec chez les élèves du 3eme palier du Fondamental selon la théorie de l’Attribution causale " Colloque Internationalsur"Le Système Educatif et l’Echec Scolaire Approche Chrono psychologique".Université Mouloud Mammeri. Tizi Ouzou.

Communications nationales :

  • - O8 et 09 Dec 2013. Communication sur" la Maltraitance de l’Enfance en Algérie:Enquête sur les Sévices Physiques et Sexuels. : الملتقى الوطني الثاني حول''المشكلات ال ا رهنة لدى الاطفال في المجتمع الج ا زئري
    الواقع والتجليات ''.Labo de Counseling et Psychometrie. Département de Psychologie.Université d’Alger2.
  • - 16 déc. 2012.Communication nationale sur: "La Nouvelle Formation Universitaire en Algérie : Le LMD".Journée d’Etude sur" la Politique du Système LMD et le Tutorat ". Centre Universitaire de Tipaza .
  • - 12 Avril 2012. Communication nationale sur :"La Formation dans le Nouveau Système Universitaire en Algérie" .Journée d’Etude sur" Le Système LMD et le Tutorat".Université Alger 2.
  • - 06/07 déc. 2011 .Communication nationale sur : "Problématique de la Construction d’une Echelle de Mesure" . Colloque National sur:"Réalités des Méthodes de Recherche Scientifiques en Sciences Sociales dans l’Université Algériennes.Université de Saad Dahleb.Blida.

Chef de projet de Recherche :

  • 2011-2013 : Chef de projet de recherche PNR , intitulé : « Développement des Compétences et Gestion des Ressources Humaines dans le Programme de Mise à Niveau des PME /PMI Algériennes”. Enquête nationale auprès de 496 PME/PMI Algériennes dans 16 Wilayas. ».Domicilié au centre du CREAD.
  • 2010-2011 : Chef de projet de recherche CNEPRU, intitulé : « Mise à Niveau des PME/PMI Algériennes et Développement des Compétences Managériales des Chefs d’Entreprise ». Département de Psychologie et Sciences de l’Education et de l’Orthophonie -Université Alger2 .
  • Chef de projet de recherche(2000-2002) : "Perception de l'école et Attribution causale de la réussite et de l'échec chez les élèves du 3éme palier du fondamental " .CREAD.

Membre de projet de recherche(contribution):

  • 2011-2013 : Membre de projet de recherche PNR,intitulé:’’L’Apport des Structures d’Accompagnement dans la Création , le Développement et la Pérennité de l’ entreprise : Analyse de l ‘Expérience Algérienne. Chef de projet : Ziane Said , domicilié au CREAD.
  • 2013/2015. Membre de l’équipe de recherche CREAD ,intitulé:’’L’accompagnement des porteurs de projets innovants àl’incubateur deSidi Abdellah:Etude longitudinale du processus d’incubation. Chef de projet : Ziane Said , domicilié au CREAD.
  • 2003-2007- Membre d’une équipe de recherche Multidisciplinaire, intitulée : « Transition épidémiologique et Impact sur la santé en Afrique du Nord(TAHINA). (CREAD/.INSP.ALGERIE / ISSHT/TUNISIE) -UNION-EUROPEENNE (IRD /France et IMT /BELGIQUE. Chargée de 02 axes : Recherche par focus groupe sur « les représentations de la maladie dans la population Algérienne et Recherche par échelle d’attitude, intitulée : « pratiques et attitudes de la population Algérienne face aux maladies de transition ». Dans le cadre de cette recherche, participation aux différentes étapes de l’élaboration de l’échelle d’attitudes ; échelle intégrée à l’enquête nationale (16 wilayates- 4818 sujets).

Évaluation des projets de recherche

  • Nov 2013. Expertise de rapports finaux scientifiques du PNR avec le CREAD.
  • 26 et 27 février 2012 : Participation aux Etats Généraux de la Recherche pour Les Sciences Sociales et Humaines, organisée par la DG-RSDT au Centre National de Recherche en Anthropologie Sociale et Culturelle( CRASC) .Oran. 2011/2012. Expertise de 04 Projets de Recherche PNR Avec le CRASC.
  • 2010,2011.et 2012 : Expertise des programmes de Master, Licence LMD et de Magistères de Psychologie en tant que membre de la conférence régionale du centre (CRC) .MESRS.

Encadrement des thèses de doctorat et mémoires de magistère

Encadrement de Doctorants : 03 doctoratants, inscrits en 4eme année (2013/2014).

- 02 doctoratants inscrits en 1ere (2013/2014).
Spécialité: Psychologie du Travail et Ressources Humaines

 - Encadremenr d ‘un Doctorat LMD(2013/2014).Spécialité: Psychologie du Travail et Ressources Humaines

 

Encadrement de Magistérants : 12 magistères. : 10 magistères soutenus

- 02 magistères en cours(Janv 2014) .
 - Encadrement de DPGS : 4 en 2008/2009 : 4 DPGS soutenus .

- Encadrement de 3 masters 2011/2012 : 3 masters soutenus

 - Encadrement de 3 masters 2012/2013 : 3 masters soutenus

 - Encadrement de 2 masters 2013/2014 : 3 masters, soutenance juin 2014

Modules enseignés : Département de Psychologie.Université d’Alger 2.

  • 1995/1996 : Sociologie Générale.
  • 1995 /1997 : Sélection /Orientation
  • 1996/1998 -2000/ 2001 et 2005/ 2006 : Méthodologie Générale .
  • 1997/ 2000 : - Psychosociologie des Organisations -
  •  Depuis 2000 à ce jour : Gestion et développement des ressources humaines .
  •  (4eme année . Spécialité : Psychologie du Travail et Organisation -ancien régime).
  •  Depuis 2009/2010 à ce jour(3é année licence LMD,Spécialité :Psychologie du Travail et Organisation.

 

En Master:

  • Depuis 2010 à ce jour(Première année Master de psychologie du travail et Organisation : Gestion prévisionnelle des compétences et des emplois .

En Doctorat LMD :

  • 2012/2013-2013/2014: Séminaire mensuel sur ‘’ Les Compétences dans le Monde du Travail pour les 1ere année de Doctorat LMD, Spécialité Psychologie du Travail et Organisation 2013/2014 : Séminaire sur la méthodologie pour les 2eme année de Doctorat LMD Spécialité :Psychologie du Travail et Organisation. Département de Psychologie et Sciences de l’Education et de l’Orthophonie -Université Alger2 .

En Magistère :

  • 2011/2012 :Comportement Organisationnel et Gestion des Ressources Humaines en 1ere année de Magistère.Spécialité :Psychologie du Travail et Ressources Humaines .Centre Universitaire Amine Elokkal
    El hadj Moussa Eg Akhamouk –Tamanrasset .
    2009/2010 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en 1ere année de Magistère . Spécialité : Psychologie du Travail et Ressources Humaines. Département de Psychologie et Sciences de l’Education et de l’Orthophonie -Université Alger2

Modules enseignés : l'Institut National des Industries Manufacturières .INIM. Boumerdès.

  • De1990 à 1993 :Techniques d’expression écrite et orale: pour Ingénieurs et Techniciens Supérieurs(différentes spécialités).
    1990 à 1995 Méthodologie : Ingénieurs et Techniciens Supérieurs(différentes spécialités).

Modules enseignésUniversité Badji Mokhtar .Annaba -Institut de Sociologie (1987à 1989) .

Licence :

  • 1987 à 1989 : Psychologie du travail
    1987 à 1989 :Psychologie-Sociale

En Magistère :

1987-1988: Psychopédagogie (pour les ingénieurs- différentes spécialités).

Domaine d’intérêt : psychologie du travail et psychologie sociale : Gestion des ressources humaines, Développement des compétences, Ingénierie de la formation, Ingenierie des compétences.

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